“Virši” turpina stratēģisku virzību ilgtspējas attīstībā

Energoresursu tirgotājs un ērtas iepirkšanās veikalu tīkls AS “VIRŠI-A” (turpmāk – “Virši”) 2025. gadā turpināja konsekventi īstenot uzņēmuma ilgtspējas prioritātes, stiprinot sniegumu vides, sociālās atbildības un pārvaldības jomās. Gada laikā uzņēmums mērķtiecīgi investējis 2,5 miljonus eiro alternatīvo degvielas veidu attīstībā, atjaunīgās enerģijas un aprites ekonomikas risinājumos, kā arī veicinājis darbinieku un klientu pieredzes pilnveidi.

Aizvadītajā gadā būtiski tika paplašināts elektroauto uzlādes tīkls, uzstādot 9 jaunas uzlādes iekārtas 8 degvielas uzpildes stacijās. Kopumā uzņēmuma tīklā šobrīd darbojas 30 uzlādes stacijas Latvijā un viena Lietuvā, un tajās kopumā pieejamas vairāk nekā 90 pieslēgvietas. To vidū ir arī 400 kW uzlādes stacija Salacgrīvā, kas ir viena no jaudīgākajām Latvijā. Vienlaikus uzņēmums sper nākamo soli alternatīvās enerģijas attīstībā, uzsākot biometāna rūpnīcas būvniecību.

Ilgtspēja nekad nav bijusi tikai regulējuma izpilde – tā ir apzināta un jēgpilna uzņēmuma attīstības daļa. Pērn turpinājām mērķtiecīgi īstenot “Virši” ilgtspējas prioritātes, stiprinot sniegumu vides, sociālās atbildības un pārvaldības jomās atbilstoši izvirzītajiem ilgtspējas mērķrādītājiem. Īpašu uzmanību veltījām atkritumu apsaimniekošanai. Apvienojot tehniskos risinājumus ar aktīvāku darbinieku iesaisti ikdienas procesos, par vairāk nekā 23% palielinājām šķiroto atkritumu īpatsvaru un par 9% samazinājām kopējo atkritumu apjomu attiecībā pret darījumu skaitu gadu iepriekš. Tāpat turpinājām attīstīt alternatīvās degvielas, un “Virši” uzlādes stacijās klientu ielādētais apjoms pieauga par 119% salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu. 2025. gads skaidri parādīja, ka ilgtspēja nav īslaicīga tendence vai formāla prasība – tā ir mūsu vērtību sistēmas neatņemama daļa un pamats ilgtermiņa attīstībai.

Anrijs Tukulis, “Viršu” Ilgtspējas un energoefektivitātes jomas vadītājs

Ilgtspējas jomā “Virši” turpina stiprināt arī savu enerģētisko neatkarību. Gan degvielas uzpildes stacijās un veikalos, gan elektroauto uzlādes tīklā tiek izmantota Latvijā ražota atjaunīgā elektroenerģija. Savukārt saules enerģijas jaudas uzņēmuma objektos 2025. gadā pieauga līdz 867 kW. Gada laikā saules paneļu sistēmas kopā saražoja 614 107 kWh elektroenerģijas, no kuras 96% tika izmantoti pašpatēriņa segšanai.

Līdztekus “Virši” attīstīja arī vairākas praktiskas aprites ekonomikas iniciatīvas – kafijas biezumi tiek ne tikai nodoti biogāzes ražošanai, bet izmantoti arī kosmētikas izejvielu ražošanā. Tāpat uzņēmums turpināja piedāvāt 25% atlaidi klientiem, kuri kafiju izvēlas iegādāties savā līdzi paņemtajā krūzē.

Ne mazāk nozīmīgs ilgtspējas virziens ir cilvēki. 2025. gada darbinieku aptaujā “Virši” sasniedza eNPS jeb darbinieku lojalitātes rādītāju +59, vienlaikus būtiski pieaugot arī darbinieku iesaistei aptaujās. Tas apliecina mērķtiecīgu darbu pie darba vides, iekšējās komunikācijas un darbinieku labbūtības stiprināšanas. Uzņēmuma sniegumu darba devēja jomā papildina arī ārējs novērtējums – “Virši” ieguvuši 1. vietu “CV Market” darba devēju topā, kā arī augstas pozīcijas “CV Online” aptaujā (“Top darba devējs 2025”, ierindojoties 1. vietā Zemgalē, 4. vietā tirdzniecības sektorā un 5. vietā kategorijā “pirmais darba devējs, kas ienāk prātā”).

Arī klientu pieredzes jomā 2025. gadā turpinājās pozitīva attīstība. Uzņēmuma klientu lojalitātes jeb NPS rādītājs sasniedza +31, uzlabojoties salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu. “Virši” sistemātiski izmanto klientu atsauksmes un mērījumus, lai pilnveidotu pakalpojumus, uzlabotu procesus un attīstītu datos balstītus risinājumus.

Pārvaldības jomā 2025. gadā uzņēmums turpināja stiprināt atbildīgu un ilgtspējīgu pārvaldību gan uzņēmumā, gan sadarbībā ar partneriem. Kā vienu no pārvaldības kvalitātes elementiem “Virši” izceļ arī vadības komandas daudzveidību – 2025. gadā sievietes veidoja 53 % uzņēmuma vadības komandas. Tika stiprināta arī piegādes ķēdes pārvaldība, nosakot piegādātāju kodeksu kā vienu no sadarbības principiem un veicinot augstu ilgtspējas un ētikas standartu ievērošanu partneru vidū.

Pilns AS “VIRŠI-A” 2025. Gada Ilgtspējas pārskats pieejams: www.virsi.lv.